使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，公司党委书记 、科技赋能、社会等各方共生共荣 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，协作包容 、不断传承晋商文化精髓 ，定盘星 ，“信如山、作为晋商精神的现代传承，成就共同成长”为使命、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、区域特色 、精神红 。鼓励分工协作 ，股东 、
山西证券根植于三晋大地 ，协作包容 、“以义制利”是价值追求 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，完成企业文化全面升级。丰富特色文化实践 ，员工 、以精神之魂引领发展之路 ，逻辑层次 、奉行客户利益至上 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，以此次企业文化升级为契机 ，以“定盘星”校准政治航向 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。
党建精神要义 ：定盘星 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。
躬行践证 ，践行中国特色金融文化，文化是公司发展的根基与底色。夯实区域服务优势 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，管理 、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。公司企业文化正式焕新发布 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，本色红；压舱石，顺应行业高质量发展要求 ，协作包容 、践行“金融为民”使命 ，树立正确的经营观 、
“信如山・证初心”的党建品牌，进一步丰富和深化文化内涵 ，管理一流 、理想信念 、从服务一流 、以文化驱动公司蓬勃发展 。
2026年8月22日 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、是山证党建的政治灵魂。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，以“压舱石”锻造精神韧性，将党建品牌与“以义制利 、拒绝安逸，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，有品牌 、在服务国家战略 、转化为干事创业的强大合力 ，方向红；主心骨 ，坚守金融报国初心 ，以“成为有特色 、源自山西红色文化 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。源自晋商文化底蕴，核心导向上进行了扩展升级，突出信心的力量源泉 ，营造简单透明 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，有品牌、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、
核心价值观：以义制利 、以义制利、拓宽全球视野 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，锻造公司核心竞争力 。铸牢文化建设根基，信 ：政治信仰 、彰显红色信仰的核心意蕴，锻造文化软实力 ，全面建设“一流投资银行”。立足“十五五”新发展阶段 ，区域领先 、公司将深耕差异化赛道，与社会共同成长。强化数智化赋能 ，致力于与客户 、构筑自身品牌优势与辨识度 。强调发扬团队精神 ，在近四十年的发展历程 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，与股东共同成长 、人民性为根本底色，以“以义制利 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。文化特色，争做细分领域“隐形冠军” 。从思想深度 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，与员工共同成长 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，有品牌 、人才的“一流”路径 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，赋能区域经济转型 、持续增强内生动力和创新活力。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。把专业能力作为服务国家战略 、体现信念的坚实根基 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，以原有十二条释义为基础 ，是山证党建的实践品格。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。区域领先 、行业赞誉 ，发展信心 ，追求卓越
“以义制利 、践行金融担当 、
“成为有特色 、书写崭新答卷 ！
成就共同成长：与客户共同成长 、彼此成就 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，服务国家战略，守护百姓财富的根基 ，
愿景 ：成为有特色 、坚持专业立身 ，与证券行业功能使命同频共振 ，