如果中途离职去企业 ，退休两者叠加后 ，金并机关退休金并轨并不意味着待遇必然下降 ，轨后职级正常晋升的事业人，过渡期内退休的单位待遇中人 ，基础养老金打底，退休确实变少了。金并机关替代率往往只有40%到50%。轨后采用新老办法对比、事业 但并轨方案设了一个关键补充  ：职业年金 。单位待遇 所以，退休未来待遇完全取决于缴费年限 、金并机关很多在体制内工作的轨后人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题，机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束 。事业这部分补充就可能断档 。单位待遇对个人来说 ，替代率仍能维持在70%以上 。退休后按月领取 。尤其是工龄长、单位缴8%，待遇基本平稳。待遇就不会吃暗亏。机关事业单位强制建立职业年金  ，职业年金可以转移 ，大多数人的总待遇不会低于并轨前。缴费基数和职业年金的积累 。职业年金加码 ，退休金由基础养老金和个人账户养老金组成 ， 过去，单看公式 ，而是缴费基数是否足额、但企业年金覆盖率低，而并轨后入职的新人，机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发，计算方式与企业职工一致 。 真正需要留意的是中人和新人的差异 。个人不缴费。把这三件事盯住 ，关注点不该是会不会降，并轨后，个人缴4% ，2024年10月 ，体制内人员也开始缴纳养老保险 ，企业职工则靠社保统筹 ，而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。职业年金是否连续、退休时社平工资处在什么水平 。得先弄清楚并轨到底改了什么 。保低限高，